Un outil puissant de gestion des ressources humaines (GRH) peut faire gagner du temps et de l'argent \u00e0 votre bureau, tout en am\u00e9liorant l'efficacit\u00e9 de votre \u00e9quipe et en rendant son travail plus agr\u00e9able.<\/p>\n\n\n\n
OrangeHRM a de solides ant\u00e9c\u00e9dents, avec plus de 5 millions d'utilisateurs actifs dans 100 pays. Et maintenant, gr\u00e2ce \u00e0 ADRA Source, cette GRH de classe mondiale est disponible pour vous et votre bureau.<\/p>\n\n\n\n
OrangeHRM rationalisera les t\u00e2ches administratives, soutiendra vos employ\u00e9s et vous aidera \u00e0 prendre des d\u00e9cisions \u00e9clair\u00e9es. La puissante application mobile d'OrangeHRM vous permet \u00e9galement de d\u00e9bloquer ses fonctionnalit\u00e9s du bout des doigts. Vous pouvez demander des cong\u00e9s, pointer \u00e0 l'arriv\u00e9e ou au d\u00e9part, consulter les pr\u00e9sences des employ\u00e9s et bien d'autres choses encore, directement \u00e0 partir du t\u00e9l\u00e9phone que vous avez dans vos poches - ce qui vous permet de rester \u00e0 jour tout en \u00e9tant en d\u00e9placement.<\/p>\n\n\n\n
De nombreux bureaux d'ADRA ont eu du mal \u00e0 trouver un syst\u00e8me de ressources humaines efficace et abordable. OrgangeHRM est la solution que vous recherchez.<\/p>\n\n\n\n
En tant qu'\u00e9l\u00e9ment de la suite ADRA Source, votre bureau sera non seulement en mesure d'acc\u00e9der aux fonctions de classe mondiale d'OrangeHRM, mais il b\u00e9n\u00e9ficiera \u00e9galement de l'assistance de l'\u00e9quipe ADRA Source.<\/p>\n\n\n\n
Demandez l'acc\u00e8s \u00e0 OrgangeHRM et obtenez de l'aide pour configurer le syst\u00e8me pour votre bureau en contactant support@ADRA.cloud<\/a> aujourd'hui.<\/p>\n\n\n\n Quelle est la prochaine \u00e9tape ?<\/strong><\/p>\n\n\n\n 1. Discutez de l'utilisation et de la mise en \u0153uvre d'OrangeHRM avec votre \u00e9quipe administrative. Pourquoi OrangeHRM a-t-elle \u00e9t\u00e9 choisie comme solution de gestion des RH par ADRA ?<\/p>","protected":false},"author":27,"featured_media":20285,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[318,360,356],"tags":[],"class_list":["post-20289","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-adra-admin","category-hr","category-tool-guides"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/adrasource.org\/fr-fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20289","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/adrasource.org\/fr-fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/adrasource.org\/fr-fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/adrasource.org\/fr-fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/27"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/adrasource.org\/fr-fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=20289"}],"version-history":[{"count":9,"href":"https:\/\/adrasource.org\/fr-fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20289\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":24804,"href":"https:\/\/adrasource.org\/fr-fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20289\/revisions\/24804"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/adrasource.org\/fr-fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/20285"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/adrasource.org\/fr-fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=20289"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/adrasource.org\/fr-fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=20289"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/adrasource.org\/fr-fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=20289"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
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